Coaching für Leitungspersonen

Supervisionsgruppe für Leitende und verantwortlich Gestaltende aus unterschiedlichen Organisationen


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

Leitungskräfte müssen komplexe Entscheidungen treffen, Ziele entwickeln, Prozesse gestalten und halten. Sie müssen Konflikte mit Mitarbeitenden lösen - und das alles in Zeiten von erhöhtem Druck aufgrund von Sparmaßnahmen und notwendigen Veränderungen. Sie brauchen einen Standpunkt in der Spannung von solider Absicherung und notwendigen Veränderungen, mit dem sie Orientierung geben können.

Die Gruppe bietet ein Forum, diese Komplexität fallbezogen zu reflektieren und Handlungsoptionen zu entwickeln. Es wird möglich, mit Distanz auf das Geschehen zu schauen und sich zu entlasten. Die Gruppe ist außerdem ein Lernfeld, um verschiedene Konzepte und Stile von Leitung kennen zu lernen und das eigene Profil zu entwickeln. Der Blick über den eigenen Tellerrand bietet viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Impulse der LeiterInnen verknüpfen die Erfahrungen mit Hintergründen aus der Theorie.

 


 

Eingeladen sind Leitende aus unterschiedlichen Organisationen: Leitende Mitarbeitende oder Ehrenamtliche, Abteilungsleitungen, Kirchenvorstandsvorsitzende, PastorInnen mit Personalverantwortung, Teamleitungen und Geschäftsführungen, aus der Kirche, dem Non-Profit-Bereich und kleinen und mittelständischen Unternehmen.

Der Supervisionsprozess beginnt mit 2 Terminen à 2 Sitzungen, die Workshop-Charakter haben zum Kompetenzprofil, zur Rollen- und Institutionsanalyse und zur Vereinbarung des Entwicklungsbedarfs.
Es folgen 10 Supervisionstermine mit je 2 Sitzungen ( jeweils drei Zeitstunden) in etwa monatlichem Abstand. Die Termine werden mit der Gruppe gemeinsam verabredet.

 


 

Supervisorische Leitung:
Dette Alfert, Kooperation Plus

Pastorin Anne Reichmann, Supervisorin (DGfP, DGSv), Organisationsentwicklerin, Nordelbische Arbeitsstelle Institutionsberatung und Pastoralpsychologisches Institut

Beide haben langjährige Erfahrung in der Begleitung, Beratung und Fortbildung von Führungskräften

 


Erster Termin:  23. Februar 2012 um 18:00 Uhr im Dorothee-Sölle-Haus (s.u.)

 

 

Ort: Kooperation Plus, Grindelallee 43, 20146 Hamburg, linkes Gebäude, und wechselweise im Pastoralpsychologischen Institut, Dorothee-Sölle-Haus, Königstraße 54, 22767 Hamburg

Kosten:  € 892,- inkl. MwSt.  (€ 750,- plus MwSt.)

Gruppengröße:  max 10 TeilnehmerInnen

Anmeldung und Nachfragen:  Kooperation Plus