Aufstellungsarbeit
Leitung: Hedwig Bumiller · Supervisorin, Coach (DGSv), Lehrsupervisorin
Organisationsaufstellungen für Supervisor:innen, Coaches und Organisationsberater:innen.
Seminare & Termine
Formate, die Erfahrung ermöglichen.
Neben unseren beiden Weiterbildungen bieten wir einzelne Seminare, Fachtagungen, Gruppen und ein regelmäßiges Forum an — einige als Bausteine der Weiterbildung, andere offen für alle Interessierten. Eine Auswahl der kommenden Termine.
Seminare
Einzelne Seminare & Bausteine
Supervision meets Improvisation
Leitung: Janine Reitel · Workshop für Supervisor:innen und Coaches
Präsenz. Spontanität. Vertrauen. Eine Gruppe reagiert anders als erwartet, eine Klientin bringt ein überraschendes Thema mit, die passende Intervention will sich nicht sofort zeigen. Gerade in solchen Momenten braucht es nicht unbedingt mehr Methoden — sondern Vertrauen in die eigene Präsenz, die eigene Wahrnehmung und die Fähigkeit, im Moment zu handeln. Improvisation trainiert genau die Kompetenzen, die Supervisor:innen täglich brauchen: Präsenz, Zuhören, Flexibilität und Vertrauen in den Prozess. Der eintägige Workshop erforscht, wie zentrale Prinzipien des Improtheaters die Arbeit als Supervisor:in und Coach bereichern können. Theater- oder Improvisationserfahrung ist nicht notwendig.
Schwerpunkte: Präsenz stärken · gelassen mit Unsicherheit umgehen · kreative Interventionen entwickeln · eigene Haltung reflektieren · Transfer in die Praxis
Zeit & Ort: Samstag, 23.01.2027, 9:30–17:00 Uhr · Meeet, Lietzenburger Straße 107, 10707 Berlin
Eine Veranstaltung von Janine Reitel — Anmeldung und Konditionen direkt bei der Veranstalterin.
Innere Konflikte
Leitung: Anne Reichmann · Lehrsupervisorin, Organisationsberaterin
… und ihre Auswirkungen in der Interaktion verstehen.
Fallsupervision
Leitung: Dr. Eckhard Weymann · Supervisor (DGSv), Diplom-Musiktherapeut
Angewandte psychodynamische Arbeit mit Übertragung und Gegenübertragung.
Gruppendynamische Trainingsgruppe: Die Gruppe und Ich
Leitung: Dr. Andrea Schüller und Dr. Liselotte Zvacek
Was ist eine gruppendynamische Trainingsgruppe? Kein Programm, keine Tagesordnung, keine vorgegebenen Rollen. Der Lerngegenstand ist die Gruppe selbst: Was zwischen den 8 bis 16 Teilnehmenden im Hier und Jetzt geschieht — wie Einfluss verteilt wird, wie Nähe und Abgrenzung entstehen, wo Vertrauen wächst und wo es stockt — wird zum Material, an dem gelernt wird. Sie erleben unmittelbar, welche Wirkung Sie auf andere haben, bekommen Resonanz darauf und können im selben Raum ausprobieren, ob es auch anders geht. Wir wechseln dabei zwischen Aktion, Resonanz und Reflexion — verkörpert, multimedial, indoor und outdoor, mit kompakten Theorie-Impulsen. Besondere Aufmerksamkeit gilt dem, was schon gespürt, aber noch nicht in Worte gefasst ist (Felt Sense). Ungewissheit gehört dazu und ist Teil des Lernens. Vorkenntnisse braucht es nicht — Bereitschaft zur Selbstreflexion und durchgängige Anwesenheit schon.
„inscape-experience“ — Organisationen führen und beraten
AusgebuchtDie inscape-experience im Mai 2027 ist ausgebucht. Die nächste experience ist für Januar 2028 in Planung — bekunden Sie Ihr Interesse schon jetzt über das Anmeldeformular und sichern Sie sich so einen Platz.
Format: Tavistock-Konferenz · psychodynamisches Organisationslabor
Ein „Organisationslaboratorium“ auf Zeit: Lernen auf Basis von Erfahrungen im „Hier und Jetzt“. Verhalten, Ereignisse und Probleme, die mit gesellschaftlichen Veränderungen und Bedrohungen von Organisationen verbunden sind, werden erlebt und verstanden — und schöpferisch für eigene Aufgaben und Projekte nutzbar gemacht.
Fachtagungen
Übergänge gestalten
Freitag, 27. – Samstag, 28. November 2026 · Check-in ab 16:00 Uhr, Beginn 17:00 Uhr — zum Generationswechsel in Organisationen. Eine Fachtagung für Beratende, Führungskräfte und Interessierte.
Veranstaltungsort: POP-UP-HORST · Winterhuder Weg 112a · 22085 Hamburg (öffentlich zugänglich).
Anfahrt: ab Hauptbahnhof mit der U3 Richtung Barmbek bis Mundsburg (3 Stationen, ca. 5 Min.), dann wenige Gehminuten — alternativ MetroBus 6 Richtung Borgweg. Mit dem Auto: Parkhaus Hamburger Meile in unmittelbarer Nähe.
Übernachten: Hotels rund um den Tagungsort
Fünf Häuser in unterschiedlichen Preislagen, höchstens 25 Minuten vom POP-UP-HORST entfernt. Bitte buchen Sie direkt beim Hotel. Preislage: € günstig · €€ mittel · €€€ gehoben — die Zimmerpreise schwanken je nach Datum und Buchungsweg, bitte aktuell beim Hotel anfragen.
Hotel Du Nord Alster · €€
Familiengeführtes Concept-Hotel auf der Uhlenhorst, Self-Check-in.
Hofweg 75 · 22085 Hamburg · +49 40 2271140 · hoteldunord.hamburg
Weg zur Tagung: zu Fuß über Hofweg und Winterhuder Weg, ca. 6 Minuten.
Laut Hotel pausiert das Frühstück ab 05.10.2026 wegen Umbau — bei der Buchung nachfragen.
Alsterblick Boutique Hotel · €€–€€€
49 Zimmer in einem Stadthaus von 1892, direkt an der Außenalster.
Schwanenwik 30 · 22087 Hamburg · +49 40 22948989 · alsterblick-boutiquehotel.de
Weg zur Tagung: Bus 6 ab „Mundsburger Brücke“ Richtung U Borgweg bis „Zimmerstraße“ (4 Min.), dann ca. 6 Minuten zu Fuß. Alternativ zu Fuß am Alsterufer entlang, ca. 20 Minuten.
Heikotel – Hotel Am Stadtpark · €€
3 Sterne Superior, 46 Zimmer, ruhige Seitenstraße nahe Stadtpark.
Flüggestraße 5 · 22303 Hamburg · +49 40 27840 · heikotel.de
Weg zur Tagung: Bus 172 ab „Flüggestraße“ Richtung Mundsburger Brücke bis „Beethovenstraße“ (6 Stationen), dann ca. 4 Minuten zu Fuß. Alternativ zu Fuß durch Barmbek-Süd, ca. 20–25 Minuten.
Crowne Plaza Hamburg-City Alster · €€€
Businesshotel nahe Außenalster mit eigener Tiefgarage.
Graumannsweg 10 · 22087 Hamburg · ihg.com/crowneplaza
Weg zur Tagung: Bus 6 ab „Graumannsweg“ Richtung U Borgweg bis „Zimmerstraße“ (6 Min.), dann ca. 6 Minuten zu Fuß.
Premier Inn Hamburg City Alster · €
Kettenhotel mit 178 Zimmern und Frühstücksbuffet.
Lübecker Straße 109 · 22087 Hamburg · +49 40 80812888 · premierinn.com
Weg zur Tagung: U3 ab „Lübecker Straße“ (ca. 5 Minuten Fußweg) Richtung Barmbek bis „Mundsburg“ (2 Stationen), dann Bus 25 ab „U Mundsburg“ Richtung Bf. Altona bis „Hebbelstraße“ (3 Min.) und ca. 2 Minuten zu Fuß. Statt Bus 25: ab U Mundsburg zu Fuß ca. 15 Minuten.
Haltestellen am Tagungsort: „Hebbelstraße“ (Bus 25) 2 Minuten · „Beethovenstraße“ (Bus 25, 172) 4 Minuten · „Zimmerstraße“ (Bus 6) 6 Minuten · U3 „Mundsburg“ 15 Minuten Fußweg. Parkplätze sind knapp; nächstes Parkhaus: Hamburger Meile.
Fahrzeiten nach HVV-Fahrplan, Fußwege geschätzt. Aktuelle Abfahrten und Baustellenhinweise unter hvv.de. Stand: September 2026, Angaben ohne Gewähr.
Gruppen
Gruppensupervision: Führen in Dynamik
Verstehen von Dynamik im Kontext von Führung.
Für Teamleitungen mit dem Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe. Offene Gruppe — ein Einstieg ist laufend möglich.
Auf einen Blick
Zielgruppe: Teamleitungen der Kinder- und Jugendhilfe · Format: fortlaufende Gruppensupervision · Fokus: Führungsdynamik verstehen und gestalten.
Forum
Politische Relevanz von Supervision
Wir planen in jedem Quartal ein Forum für Kolleg:innen und Interessierte — mit einer politisch relevanten Fragestellung und der Pflege einer Debatten- und Gesprächskultur, die von Mehrperspektivität, Anerkennung von Komplexität, Zuhören, Sich-Positionieren und differenziertem miteinander Lernen geprägt ist.
Uns leitet die Reflexion der Frage: Wie geht eine „anständige“ und demokratiefördernde Debatte? Wir freuen uns, wenn Sie zu möglichst vielen Veranstaltungen kommen — damit sich die Debattenkultur als Gruppe miteinander entwickeln kann. Die Themen werden jeweils von fachkundigen, politisch denkenden Kolleg:innen vorbereitet.
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Termin und Thema
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