Seminare & Termine

Formate, die Erfahrung ermöglichen.

Neben unseren beiden Weiterbildungen bieten wir einzelne Seminare, Fachtagungen, Gruppen und ein regelmäßiges Forum an — einige als Bausteine der Weiterbildung, andere offen für alle Interessierten. Eine Auswahl der kommenden Termine.

Seminare Fachtagungen Gruppen Forum
Seminare

Einzelne Seminare & Bausteine

28.–30. August 2026 · 09:00–17:00 Uhr

Psychodynamisch-systemische:r Supervisor:in und Coach werden — Vorseminar

Leitung: Sebastian Gabel und Petra Beyer

Dieses Seminar ist die Voraussetzung für die Weiterbildung „Psychodynamisch-systemische Supervision und Coaching“. Nach dem Seminar entscheiden Sie sich für oder gegen die Teilnahme. Es sind noch wenige Plätze in der Weiterbildung frei!

24.–28. Mai 2027

„inscape-experience“ — Organisationen führen und beraten

Format: Tavistock-Konferenz · psychodynamisches Organisationslabor

Ein „Organisationslaboratorium“ auf Zeit: Lernen auf Basis von Erfahrungen im „Hier und Jetzt“. Verhalten, Ereignisse und Probleme, die mit gesellschaftlichen Veränderungen und Bedrohungen von Organisationen verbunden sind, werden erlebt und verstanden — und schöpferisch für eigene Aufgaben und Projekte nutzbar gemacht.

04.–05. September 2026

Innere Konflikte

Leitung: Anne Reichmann · Lehrsupervisorin, Organisationsberaterin

… und ihre Auswirkungen in der Interaktion verstehen.

06.–07. November 2026

Aufstellungsarbeit

Leitung: Hedwig Bumiller · Supervisorin, Coach (DGSv), Lehrsupervisorin

Organisationsaufstellungen für Supervisor:innen, Coaches und Organisationsberater:innen.

05.–06. März 2027

Fallsupervision

Leitung: Dr. Eckhard Weymann · Supervisor (DGSv), Diplom-Musiktherapeut

Angewandte psychodynamische Arbeit mit Übertragung und Gegenübertragung.

Fachtagungen

Übergänge gestalten

Zum Generationswechsel in Organisationen — eine Fachtagung für Beratende, Führungskräfte und Interessierte.

Gruppen

Gruppensupervision: Führen in Dynamik

Verstehen von Dynamik im Kontext von Führung.

Für Teamleitungen mit dem Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe. Offene Gruppe — ein Einstieg ist laufend möglich.

Offene Gruppe

Auf einen Blick

Zielgruppe: Teamleitungen der Kinder- und Jugendhilfe · Format: fortlaufende Gruppensupervision · Fokus: Führungsdynamik verstehen und gestalten.

Forum

Politische Relevanz von Supervision

Wir planen in jedem Quartal ein Forum für Kolleg:innen und Interessierte — mit einer politisch relevanten Fragestellung und der Pflege einer Debatten- und Gesprächskultur, die von Mehrperspektivität, Anerkennung von Komplexität, Zuhören, Sich-Positionieren und differenziertem miteinander Lernen geprägt ist.

Uns leitet die Reflexion der Frage: Wie geht eine „anständige“ und demokratiefördernde Debatte? Wir freuen uns, wenn Sie zu möglichst vielen Veranstaltungen kommen — damit sich die Debattenkultur als Gruppe miteinander entwickeln kann. Die Themen werden jeweils von fachkundigen, politisch denkenden Kolleg:innen vorbereitet.

Nächstes Forum · Sommerforum

Übergang gestalten:
Das dazwischen als Übergangsraum

21. September 2026 · 18:00–21:00 Uhr

Fragen zu einem Termin?

Schreiben Sie uns kurz, welches Format Sie interessiert — wir melden uns mit allen Details, Konditionen und freien Plätzen zurück.

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